秦少华的个人简历 
更新日期：2020-11-13
学历：本科 工作经验：10年以上
学历：本科 工作经验：10年以上
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秦少华的个人简历
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| 基本信息 | ||||
| 姓名： | 秦少华 | 性别： | 男 | |
| 年龄： | 54 岁 | 身高： | 167CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 重庆 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 10年以上 | |
| 现居住地： | 东郊工业园区永兴路38号（宁波捷丰机械有限公司） | 意向地区： | 全国 | |
| 刷新日期： | 2020-11-13 | 简历等级： | 高级 | |
| 求职意向 | |
| 意向行业： | 铸造类,其他类 |
| 意向岗位： | 其他 |
| 岗位性质： | 全职 |
| 期望薪资： | 30000元/月以上 |
| 自我介绍 | |
| 简历标签： | 形象好,气质佳|技术能力强|有驾照|为人诚实|有条理，细心 |
| 技能特长： | 【核心优势】 1、20多年的管理实践，拥有锻造14年锻造行业工作经验，精通机加工大型锻造生产流程，擅长锻造行业新产品开发，从事过外资控股企业、私营企业的高级管理； 2、从事过ISO9001、ISO14001、ISOTS16949等质量体系的文件编制工作和内审工作； 3、参加过多项培训，特别是企业战略方面； 4、具备全面主持企业经营管理的能力，具备承受高压工作能力。 |
| 教育经历 | |
| 渝州大学 (本科) | |
| 起止年月： | 1990年9月至1994年7月 |
| 学校名称： | 渝州大学 |
| 专业名称： | 汉语语言文学（师范专业） |
| 获得学历： | 本科 |
| 工作经历 | |
| 宁波捷丰机械有限公司 - 总经理 | |
| 起止日期： | 2019年1月至2020年6月 |
| 企业名称： | 宁波捷丰机械有限公司 |
| 从事职位： | 总经理 |
| 工作描述： | 工作业绩：入职前公司单一生产铁路配件，任职期间完成了20多种新产品（汽车配件、工程机械、铁路配合）开发，纯新产品带来的销售额高达7000多万。 工作职责： 1.根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施； 2.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施； 3.提出公司组织机构设置方案，提出公司经营理念； 4.主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力； 5.负责处理部门相互之间事务 |
| 上海长特锻造有限公司 - 总经理 | |
| 起止日期： | 2014年9月至2018年12月 |
| 企业名称： | 上海长特锻造有限公司 |
| 从事职位： | 总经理 |
| 工作描述： | 工作业绩：工作以新产品业务开发为主，为德国宜发公司开发了多项新产品（汽车配套），该客户产值高达6000万收益，利润点高达200%。 工作职责： 1.根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施； 2.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施； 3.提出公司组织机构设置方案，提出公司经营理念； 4.主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力； 5.负责处理部门相互之间事务矛盾和问题； |
| 培训经历 | |
| 台湾健峰企业管理集团 - 精益生产，精细化管理 | |
| 起止日期： | 2009年5月至2009年11月 |
| 培训机构： | 台湾健峰企业管理集团 |
| 培训课程： | 精益生产，精细化管理 |
| 培训描述： | 获得结业证书，正真掌握了什么是精益生产；结合企业实际做到学以致用。 |
| 广州正睿企业管理公司 - 企业战略 | |
| 起止日期： | 2014年5月至2015年4月 |
| 培训机构： | 广州正睿企业管理公司 |
| 培训课程： | 企业战略 |
| 培训描述： | 如何制定战略，如何实施战略等。 |
| 联系方式 |