周**的个人简历 高级人才

更新日期:2019-11-19
学历:本科   工作经验:15年以上
基本信息
姓名: 周** 性别:
年龄: 48 岁 身高: 161CM
婚姻状况: 已婚 户籍所在: 四川资阳市
最高学历: 本科 工作经验: 15年以上
现居住地: 江苏 意向地区: 江苏/江苏省
刷新日期: 2019-11-19 简历等级: 高级
求职意向
意向行业: 锻件类,机械/机电类,锻造材料类
意向岗位: 总工程师,总经理/副总经理
岗位性质: 全职
期望薪资: 面议
自我介绍
简历标签: 技术能力强|性格开朗|有条理,细心
技能特长: 本人在锻件制造业工作二十多年,担任副总经理将近十年,锻件技术精湛(包括锻造、热处理、机加工),擅长制造企业内部管理,能胜任锻件制造业包括要求精通技术的所有高管岗位,也能胜任其他机械制造业不要求精通技术的所有高管岗位。我认为:任何企业都难免有异常发生,“运行不良”和“发展缓慢”都是异常,企业没有异常,就不需要聘用管理人员;逐个消除企业内部异常,使异常越来越少,最终实现企业的长期顺治,使企业管理者摆脱
教育经历
太原重型机械学院 (本科)
起止年月: 1994年9月至1998年7月 
学校名称: 太原重型机械学院
专业名称: 塑性成型及设备
获得学历: 本科
工作经历
中国船舶重工集团武汉重工铸锻有限责任公司 - 锻造主管工程师
起止日期: 1998年7月至2004年3月 
企业名称: 中国船舶重工集团武汉重工铸锻有限责任公司
从事职位: 锻造主管工程师
工作描述: 主要从事大型锻件锻造工艺、工装设计以及加热工艺和锻后热处理工艺的设计、审核工作。突出贡献:采取特殊方案挽救成功未锻实的中间轴和螺旋浆轴和挽救成功16件因白点判废的大型模块锻件。
中日合资武汉协和齿环有限公司 - 技术部经理
起止日期: 2004年3月至2007年9月 
企业名称: 中日合资武汉协和齿环有限公司
从事职位: 技术部经理
工作描述: 主要从事钢基和铜合金同步器齿环以及其他模锻件的设计和审核等工作。突出贡献:借鉴和优化三十年前的日本技术,开发成功钢基树脂齿环在国内尚属首次。
中日合资武汉协和齿环有限公司 - 技术部经理
起止日期: 2004年3月至2007年9月 
企业名称: 中日合资武汉协和齿环有限公司
从事职位: 技术部经理
工作描述: 主要从事钢基和铜合金同步器齿环以及其他模锻件的设计和审核等工作。突出贡献:借鉴和优化三十年前的日本技术,开发成功钢基树脂齿环在国内尚属首次。
江苏苏南重工机械科技公司 - 技术部部长
起止日期: 2007年9月至2012年1月 
企业名称: 江苏苏南重工机械科技公司
从事职位: 技术部部长
工作描述: 主要从事电液锤、液压机各种自由锻、胎模锻工艺和工装、机加工工艺、热处理工艺的设计、审核及技术管理等工作。突出贡献:通过优化工艺,使苏南重工成为国内通过大型船用柴油机曲拐认证的首家私营企业,成为国内第四家有资质生产大型船用柴油机曲拐的公司
江苏润扬重工有限公司 - 副总经理
起止日期: 2012年1月至2006年12月 
企业名称: 江苏润扬重工有限公司
从事职位: 副总经理
工作描述: 全面负责公司锻件生产技术质量管理工作,负责辅助材料和小型设备的采购,负责大型设备购置的策划、洽谈等。突出贡献:通过申请多项专利,使公司顺利通过“江苏省高新企业”评定。
无锡一重型锻造公司 - 生产副总
起止日期: 2016年12月至2019年12月 
企业名称: 无锡一重型锻造公司
从事职位: 生产副总
工作描述: 主要负责公司生产管理,同时兼管技术质量。突出贡献:新入公司很快扭转了交期达产率很低的局面,现逐渐正常
培训经历
东莞市曼顿企业管理咨询有限公司 - 内部审核
起止日期: 2015年11月至2016年5月
培训机构: 东莞市曼顿企业管理咨询有限公司
培训课程: 内部审核
培训描述: 内部审核员培训
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