唐先生的个人简历 高级人才

更新日期:2021-07-09
学历:本科   工作经验:15年以上
基本信息
姓名: 唐先生 性别:
年龄: 54 岁 身高: 170CM
婚姻状况: 已婚 户籍所在: 重庆江北
最高学历: 本科 工作经验: 15年以上
现居住地: 重庆江北金融街融景城 意向地区: 全国
刷新日期: 2021-07-09 简历等级: 高级
求职意向
意向行业: 锻件类,机械/机电类,铸造类,冲压/焊接类
意向岗位: 总经理/副总经理
岗位性质: 全职
期望薪资: 面议
自我介绍
简历标签:
技能特长: 在战略规划、资源整合、IPO、管理变革创新、管理体系设计与标准规范、目标与团队激励、营销/生产/品保/人资/成本管控、项目管理、工厂JIT、TPM、TQM、EHS、5S、IATF16949、GJB(军标)等体系的全面实施,全球知名汽车主机配套体系管理/业务拓展管理等方面,具备全面丰富的实战经验与较显著业绩(日系、德系、美系、韩系车为主;熟悉热锻/冷镦、铸造、机加工工艺等领域)。
教育经历
重庆商学院(现重庆工商大学) (本科)
起止年月: 1990年9月至1994年7月 
学校名称: 重庆商学院(现重庆工商大学)
专业名称: 企业管理
获得学历: 本科
中国人民大学 (硕士)
起止年月: 2003年6月至2005年6月 
学校名称: 中国人民大学
专业名称: EMBA
获得学历: 硕士
工作经历
杭州持正科技股份有限公司 - 股份公司总经理
起止日期: 2018年3月至2020年12月 
企业名称: 杭州持正科技股份有限公司
从事职位: 股份公司总经理
工作描述: 1、组织完成股份公司中长期经营规划(4家全资子公司+1家中外合资公司,其中4家国家高新技术企业,年销售额约10亿元);负责组织参与新三板转主板上市筹划与实施; 2、领导督促股份公司与各子公司年度经营业务目标制订与完成;完成外部业务市场规划与内部各子公司业务产品调整布局; 3、组织完成股份公司与各子公司经营责任目标、业绩与考核; 4、组织完成了组织机构与职责调整;领导完成股份公司与各子公司管理流程与规范,完成高管团队优化调整;完成各子公司优势核心业务优化调配;进一步规范了企业文化建设方向与实施规划;
温州三联锻造有限公司(芜湖三联锻造股份有限公司)) - 总经理
起止日期: 2014年7月至2018年2月 
企业名称: 温州三联锻造有限公司(芜湖三联锻造股份有限公司))
从事职位: 总经理
工作描述: 1)主要负责温州三联锻造有限公司/温州三连汽车零部件有限公司全面经营管理; 2)出色完成了公司经营目标规划与实施、营销策划、重大商务与项目洽谈、内部团队培养与不断优化激励、成本目标控制管理、重大风险识别与控制、设备改造与规划、技术质量交付管控、主导推展6S、目视与看板拉动、EHS、JIM、TPM、TQM、IATF16949:2016、军标GJBISO9001B-2009体系、标准化管理等; 3)在加入公司时,公司一直深受银行与担保企业贷款互保困扰,严重影响公司总体正常经营,加盟公司后,组织前3个月圆满
浙江博瑞车业有限公司 - 总经理
起止日期: 2010年6月至2014年6月 
企业名称: 浙江博瑞车业有限公司
从事职位: 总经理
工作描述: 主要产品为汽车、摩托车、工程车发动机活塞铝合金活塞铸造与机加工,摩托车铝合金改装件等。主要负责3家实体工厂与总部全面经营管理,包括:3家工厂经营规划、核心团队调整、市场业务管理、财务管控等,并保障了实体工厂业务较好的年增长率,获得全公司高度评价;期间,同时协助董事长筹划实施了安徽淮北300亩工业园投资规划与实施等。 完成温州实体工厂整体迁移安徽工业园后,合同期满不愿前往安徽淮北工作离职。
合伙创业 - 合伙人
起止日期: 2018年1月至2010年5月 
企业名称: 合伙创业
从事职位: 合伙人
工作描述: 工程项目
温州三联锻造有限公司 - 常务副总兼管理者代表
起止日期: 2004年3月至2007年12月 
企业名称: 温州三联锻造有限公司
从事职位: 常务副总兼管理者代表
工作描述: 根据公司、行业、市场客户、企业面临的内外部机遇/风险/优势/劣势等分析,制订了三年规划,年度经营规划等,全面主导快速完成企业组织机构与职责规划、基本管理制度的建立与实施、目标与绩效、现场与物流的科学管理、EHS推行、TS16949推行等。全面主导完成2个核心项目与客户(加拿大Magna 汽车平衡轴项目--8年3000万元/年;美国Borgwarna制动片项目--8年2500万元/年),通过美国GM公司全球潜在供应商评估与资格,为公司关键发展阶段的转型升级与快速发展起到关键作用。
浙江明泰标准件有限公司(浙江明泰科技发展控股有限公司)) - 企管经理兼管代
起止日期: 2001年3月至2007年12月 
企业名称: 浙江明泰标准件有限公司(浙江明泰科技发展控股有限公司))
从事职位: 企管经理兼管代
工作描述: 主要负责公司行政、人力资源、企业文化、目标与绩效、5S管理、管理体系建立维护等;协助总经理进行生产、品质、营销管理。后期主要主导培训推行JIM、TPM、TQM、VDA6.3、VDA6.5、TS16949:2002体系、顾客验厂稽核等工作。为公司的规范管理、并逐步升级满足日资企业合作条件、大众配套要求、国内最早通过TS16949认证等取得显著成效,配合公司顺利完成摩配市场快速转向汽配市场,并取得快速发展(上市公司、国内紧固件标准件龙头企业)。
四川 渐飞机械厂 - 车间主管/部门主管
起止日期: 1994年8月至2001年1月 
企业名称: 四川 渐飞机械厂
从事职位: 车间主管/部门主管
工作描述: 公司属集团型多元化经营(包括机械铸造、消防器材铸造、养殖/肉联厂、酒店、水泥厂、工程建设等),本人主要在机械厂工作,主要产品为中高压阀门、农用水泵、碾米机、粉粹机、消防器材等,主要工艺为铸造、车铣刨磨钻等精加工、焊接、总装、喷涂等。先后负责车间主任、部门轮值主管、协助公司完成20多种种高压阀门、30余种农机的试制与量厂,协助取得西南片区销售第一的业绩,后期逐步参与高层决策管理,兼任养殖场副场长等工作,在地方业界获得较高评价。
培训经历
工厂内训班 - 《机械基础》、《机械工艺》等
起止日期: 1995年6月至1995年12月
培训机构: 工厂内训班
培训课程: 《机械基础》、《机械工艺》等
培训描述:
台湾RWTUV - ISO/TS16949:2002系统学习
起止日期: 2001年9月至2001年10月
培训机构: 台湾RWTUV
培训课程: ISO/TS16949:2002系统学习
培训描述: 属国内最早一批学习并取得体系证书
杭州曼尼杰管理咨询公司 - FMEA、PPAP/APQP、CP、MSA
起止日期: 2002年4月至2002年6月
培训机构: 杭州曼尼杰管理咨询公司
培训课程: FMEA、PPAP/APQP、CP、MSA
培训描述:
德国IQM公司 - VDA6.1 VDA6.3 VDA6.5
起止日期: 2001年11月至2002年12月
培训机构: 德国IQM公司
培训课程: VDA6.1 VDA6.3 VDA6.5
培训描述: 德系管理标准
台湾健峰公司 - JIT、TPM、TQM、5S、EHS等
起止日期: 2002年8月至2003年8月
培训机构: 台湾健峰公司
培训课程: JIT、TPM、TQM、5S、EHS等
培训描述: 工厂管理培训
VGC(大众中国) - PSB 产品安全代表
起止日期: 2017年11月至2017年12月
培训机构: VGC(大众中国)
培训课程: PSB 产品安全代表
培训描述: 证书
北京军友认证中心 - 军标管理体系GJB9001-2009
起止日期: 2016年9月至2016年10月
培训机构: 北京军友认证中心
培训课程: 军标管理体系GJB9001-2009
培训描述: 取得证书
VGC(大众中国)、SVW(上汽大众) - RFQ、QTR、P2P、供应链管理培训
起止日期: 2016年10月至2017年6月
培训机构: VGC(大众中国)、SVW(上汽大众)
培训课程: RFQ、QTR、P2P、供应链管理培训
培训描述:
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